General Hospital
0371-9618999
为了不断提升医院管理效能，深入推进医院精细化管理，4月3日上午9时，河南中汇医院在行政三楼会议室召开第一季度行政管理制度培训会议，院班子领导及全体行政人员参与此次学习。
监事会主席张磊以《廉洁清风进企业 凝心聚力促发展》为题，从会前思考、案例分析及讨论引入开展监督监察廉政教育培训，针对廉政文化建设的意义、监督的重要性和如何增强管理层拒腐防变能力做出生动讲解。
张主席强调，希望所有员工行为上有对照，工作上有推动，不踩法律红线、不碰纪律高线，严格要求自己，洁身自好，从思想上筑牢廉洁行医的第一道防线。
各职能科室主任分别从EER管理、会议管理、员工福利管理、重大支出项目立项管理、零基预算管理等制度及医院质量管理委员会建设指导、限制类医疗技术管理指导、手足口病的预防与控制、药品卫材使用管理、广告法、广告违禁词普及等内容进行侧重性讲解。
作为行政管理人员，要认清职能职权职责的重要性、工作任务的繁杂性和素质要求的全面性，明确发展目标，加强团队建设，不断提升管理和业务水平。
执行院长卢永强调，制度运用与医院全体人员的工作息息相关，希望大家认真学习，熟悉掌握制度和管理新要求，学以致用，强化制度意识，努力提升自身能力，为广大群众提供更优质的医疗服务。
医院制度是医院运行的基本保障，是规范医院工作人员行为的重要指南。此次重点制度培训更新了行政职能人员的行政管理知识储备，为干部职工进行了一次“强力充电”，以统一的规定和程序规范工作人员行为，确保干部职工规范高效履职，有效规范风险隐患，培养大家“遵章守纪、按章办事”的习惯，形成“按照制度解决问题，依照制度指导工作，对照制度查找不足，遵照制度抓好落实”的良好局面。为我院各项工作规范化、制度化、精细化、科学化运行奠定基础。